河北省林业厅关于全国绿化奖章奖章获得者推荐对象的公示

作者: | 文章来源: | 发表时间:2018-07-24 | 点击率:3657

      按照《河北省绿化委员会转发关于开展全国绿化模范单位、全国绿化奖章评选工作的通知》要求,我厅在林业系统内部推荐“全国绿化奖章”候选人5名,其中干部2名,工人3名。经厅机关和各直属单位推荐,厅党组会议研究决定,拟推荐王琳、刘海莹、王国斌、刘利民、张江等5人为“全国绿化奖章”候选人,现予以公示。
  公示期为2018年7月24日至2018年7月30日。公示期内,如对公示的拟推荐对象有不同意见,可以电话、电子邮件、信函等形式向省厅机关党委(人事处)反映。反映情况须客观真实,以单位名义反映情况的材料需加盖单位公章,以个人名义反映情况的材料应署实名并提供有效的联系方式。
    联系电话:0311-88607226
    电子邮箱:hblytrsc@163.com
    地    址:河北省石家庄市城角街666号
    邮    编:050081
    
    
    附件:1.全国绿化奖章候选人名单
       2.全国绿化奖章候选人基本情况和简要事迹
    
    
                  厅机关党委(人事处)
                   2018年7月24日

附件1:
    全国绿化奖章候选人名单
    1.王  琳  省林业厅造林绿化管理处副处长
    2.刘海莹  省塞罕坝机械林场总场党委书记、场长、正高级工程师
    3.王国斌  省塞罕坝机械林场总场阴河林场红水营林区主任
    4.刘利民 省木兰围场国有林场管理局桃山林场场长
    5.张  江 省洪崖山国有林场管理局洪崖山林场场长


附件2:
全国绿化奖章候选人基本情况和简要事迹
    (一)刘海莹
    刘海莹,男,满族,1965年3月出生,河北抚宁人,1984年7月参加工作,中共党员,万博体育manbetx3.0专科学校林业专业毕业,双专科学历,林业正高级工程师。
    该同志参加工作34年来,一直扎根林业一线,历任林场技术员、技术副场长,总场林业科副科长、办公室主任、场长助理、副场长、党委副书记、纪委书记、副场长等职务,现任河北省塞罕坝机械林场总场场长兼党委书记,主要从事林业生产施工、林业技术、森林管护、经营管理及党务工作,为林场森林资源培育、科学经营和可持续发展做出了突出贡献。因工作成绩突出,多次受到上级党委政府部门的嘉奖,荣获了“河北省造林绿化劳动模范”、“河北省优秀青年”、“河北省绿化奖章”、“河北省十大杰出青年”等多项荣誉。
    该同志始终牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念,深入实施以生态建设为主的林业发展战略,大力造林、科学营林、严格保护,多措并举,提升森林质量。一是坚持科学造林营林。持续推进石质阳坡荒山造林绿化,强化后备资源培育,完成各类造林8.16万亩,新增3.66万亩。按照“尊重自然、顺应自然、因林施策”的经营理论,不断转变林业发展方式,培育以良种华北落叶松为主的适生乡土树种,重点实施人工林天然化经营和流域经营、人工林大径级材培育、天然林改培等项目,优化树种结构,增强林分稳定性和生物多样性,精准提升森林质量。二是全面加强资源管护。组建了7支、总人数120余人的专业化扑火队伍,建成了地面巡护、人工瞭望和视频雷达监控组成的全天候、全方位、立体火情监控体系,取得了建场56年来未发生火灾的成绩,加强有害生物防治,建立专职森林病虫害监测防治队伍,持续实现了有虫不成灾,为确保塞罕坝森林资源安全提供了保障。三是充分发挥林业生态富民功能。主动降低森林采伐量,把林木经营收益降到了50%以下,同时,积极培育壮大森林碳汇、生态旅游产业、绿化苗木等绿色产业,建成8万余亩的绿化苗木基地,储备苗木1800余万株,总减排量为475万吨二氧化碳当量的碳汇项目获得国家发改委备案,其中造林碳汇第一批次18.3万吨减排量已经获得签发。并带动了周边地区的乡村游、农家乐、养殖业等产业每年实现社会总收入达6亿多元。
    近年来,塞罕坝林场多次受到上级表彰,被联合国授予“地球卫士奖”,荣获了全国文明单位、全国爱国主义教育示范基地、环保部绿水青山就是金山银山实践创新基地、河北省生态文明建设范例、河北省山区创业一等奖等荣誉。
    (二)王 琳
    王琳,男,1968年11月出生,1991年7月参加工作,大学本科学历,农业硕士。参加工作27年来,一直从事造林绿化工作,先后分管首都周围绿化工程、平原绿化工程、沿海防护林体系建设工程、太行山绿化工程、社会造林、森林城市建设、环首都绿色经济圈造林绿化、义务植树、部门绿化、廊道绿化、古树名木保护与管理、全省森林覆盖率净增量考核、绿化评比表彰、美丽乡村村庄绿化、雄安新区森林城市规划建设等工作,组织参加了第一届、第三届中国绿化博览会参展工作。先后7获厅优秀共产党称号,6获嘉奖并授予厅优秀公务员称号,记三等功两次;省政府实施妇女儿童规划先进个人,全国城乡妇女岗位建功先进个人,第三届中国绿化博览会筹展先进工作者等荣誉称号。主要成就:
    创新宣传形式,积极营造浓厚氛围 一是以“3.12植树节”、国际森林年等为契机,连续7年在河北广播电台、河北电视台开展绿化宣传月活动,共播发公益1.8万余条次;二是开展了寻找河北最美古树活动,推选出了100株河北最美古树和15个树王,引起了社会广泛关注。在国家和省级主流媒体组织刊登宣传文章,参加河北电台、河北新闻网和长城网等有关节目的访谈活动,利用网络、简报以及编发单行宣传册等形式加大宣传力度;三是组织河北电视台、河北电台开展了城市森林市长访谈活动,取得了很好的社会效果。四是筹备召开了两届河北省城市森林论坛,全国政协张思卿和阿不来提·阿布都热西提两位副主席以及20多位省部级以上领导参加论坛,开创了省级举办城市森林论坛的先河。五是组织参加了第一届和第三届中国绿化博览会筹展工作,我省获最佳组织工作奖、室内综合展金奖等多个奖项。另外,自己还利用业余时间撰写文章在国家和省级报刊上发表文章几十篇。
    加强组织协调,社会造林掀起高潮 一是扎实开展义务植树工作。每年组织开展省级领导和百名厅(局)长义务植树活动,在全省引起强烈反响,与有关部门组织开展了开展了“弘扬生态文明,共建绿色校园”、“‘百万青少年绿动燕赵’植树护绿行动”和“青年绿化示范村”百村创建植树造林行动等,丰富了义务植树形式和内容。二是深入推进部门绿化。每年以省绿化委员会(办公室)名义下达部门绿化任务,提出目标要求。多次召开部门绿化座谈会,总结谋划部门绿化工作;连续多年组织省人大常委督导检查部门绿化工作,有力地推动了部门绿化的开展。全国绿化委员会办公室了河北省的经验做法。三是积极推动民营造林发展。以“三荒”使用权流转和集体林权制度改革为契机,探索并了竞价拍卖制、大户承包租赁制、股份合作制、滚动开发制、龙头+基地+农户等多种民营造林机制。
    坚持高点站位,抓好大工程规划建设 一是坚持高起点抓规划。组织编制了平原绿化二期工程、沿海防护林体系建设二期工程、《河北省城镇绿化规划(2011-2020年)》《河北省通道绿化规划(2011-2020年)》、《环首都经济圈通道绿化规划》《秦唐沧沿海通道绿化规划》《河北省造林绿化规划》等一批重点绿化工程规划,并组织指导实施。环首都绿色经济圈造林绿化和义务植树工作得到省领导的充分肯定。组织编制的《雄安新区森林城市专项规划》通过了中国国际工程咨询公司组织的专家评估。二是坚持高标准抓指导。起草并印发了地方标准《河北省村庄绿化技术规程》,研究制定了《新民居示范村绿化实施意见》、《河北省农村面貌改造提升行动村庄绿化验收暂行办法》、《美丽乡村绿化评分标准》、《优化绿化树种品种提升景观效果指导意见》、《河北省绿色廊道建设指导意见》等。组织编写的《河北省村庄和廊道绿化景观提升攻坚行动技术手册》到省领导的充分肯定。三是坚持严要求抓考核。组织开展了森林覆盖率净增量考核、城市绿化检查评比等工作,取得强烈反响。
    健全制度体系,保障绿化工作开展 一是组织起草的《河北省绿化条例》,经省十二届人大常委第二十九次会议审议通过,于2017年9月1日起正式实施,实现了我省国土绿化的重大历史性突破。二是以省政府出台的《河北省古树名木保护办法》,填补了我省古树名木保护立法空白。制定了全省古树名木挂牌保护办法,统一了标牌制作标准。河北省被列入全国古树名木资源普查试点省;制定印发了《河北省古树名木资源普查工作方案》和《河北省古树名木资源普查操作细则》,开展了古树名木普查工作。我省古树名木保护工作在全国绿化会议上作了典型发言。三是组织完成了《河北省绿化奖章评选办法》的修改完善工作,提高了绿化奖章获得者的待遇,进一步调动了全社会参加造林绿化的积极性。
    (三)王国斌
    王国斌,男,1970年11月出生,自1991年12月参加工作以来,一直扎根在林场最基层的营林区,先后担任过营林区护林员、核算员和施工员等职位,现任河北省塞罕坝机械林场总场阴河林场红水营林区主任。
    该同志参加工作以后,将优良作风融入到实际工作中,逐渐培养了吃苦耐劳、勤于思考、敢于创新、勇于实践的工作风格,为持续推动塞罕坝绿色生态文明建设做出了突出的贡献。
    吃苦耐劳,勇挑重担,以满腔热血投身资源管护事业。自2003年开始,该同志先后在阴河林场的白水、亮兵台和红水等营林区工作,累计管护面积达到17.6万亩。营林区主任是基层单位管理者,重点工作就是护林防火和资源管护等工作。面对漫山的林海,他从工作之初就暗暗下决心一定要把这片绿色保护好、管理好!
    工作期间,为提高林区周围村民护林防火意识和生态保护意识,充分认识到森林对改变生态环境的重要作用,他带领工作人员深入营林区周边村组,进村入户,面对面进行宣传教育,每年平均发放明白纸600余份,签订各类责任书100余份,在道路两侧、人员集中地和关键路口等醒目位置悬挂宣传条幅和警旗标语150余份。同时,对进入林区的各类外来人员进行严格检查和宣传教育,每年他所管辖的检查站平均查扣各类火种200余件,发放护林防火和封山禁牧宣传单2000余份。多年来,他所管护的区域没有发生过乱砍乱伐的毁林案件,没有一次火情、火警和火灾发生,保证了林场森林资源的安全。
    多措并举,开拓创新,为绿色事业健康发展保驾护航。自担任营林区主任以来,该同志认真学习,勇于创新实践,采取多项措施,很多方式方法经过实践检验得到上级领导认可和赞扬,并向全场范围实施,为林场各项事业健康发展起到了举足轻重的作用。
    一是协调营林区与周围村组关系,成立以营林区为中心的联防联护组织,明确管护责任人和责任区域。定期召开会议,传达学习林场和当地政府有关护林防火和森林管护方面的新文件、新规定等,提高了大家自觉护林防火意识。二是成立营林区半专业扑火小分队,率先配备了专业扑火工具,包括扑火服和风力灭火机等,确保出现意外情况,能够快速反应,迅速到达现场,采取有效措施。三是为在林区生产作业的队伍配备小型干粉灭火器,并指定专人(防火监督员)负责,变被管理人员成为管理人员,大大缓解了营林区管护人员不足的问题,同时提高了管护成效。四是率先为护林员摩托车配备宣传喇叭,做到有声流动宣传,时时提醒进入林区的人员注意护林防火事项。五是封山禁牧工作。聘用当地有名望人员参加护林禁牧队伍,并制定《封山禁牧告知书》,派发到周围牧主签字,告知厉害关系,留档保存,有效地遏制了周围牲畜对林区植被资源的侵害。近几年,借助封山禁牧的关键时机,经过与村组协商,成功收回长期被牧民霸占的荒山草场1000余亩,成功实施绿化造林,现苗木生长状况良好。
    (四)刘利民
    刘利民同志现任河北省木兰林管局桃山林场场长,中共党员,本科学历,林业正高级工程师。多年来,他扎根深山,爱岗敬业,在造林绿化、森林抚育和林权林政等工作中做出了突出贡献,先后11次被河北省林业厅授予三等功。
    牢记使命,探索绿化造林新模式。增林扩绿,是新时期国有林场肩负的重要使命。近年来,随着木兰林管局近自然营林模式的深入推进,基层林场可造林地块越来越少,难度也越来越大,刘利民带领全场职工不断探索创新造林模式,取得了显著成效。一是技术创新。经过反复实验,他带领桃山林场率先探索出“机械拉沟造林法”,并在山地造林时采用背筐代替传统手提筐运送苗木上山,不但降低了劳动强度,也提高了提高了劳动效率。从2016年至今,他带领全场职工共造林1.6万亩,造林成活率和苗木保存率均达到98%以上。二是模式创新。2016年,刘利民经过近3个月的不懈努力,与御道口镇一复兴地村1、2组共76户农民达成合作造林协议,共合作造林287亩,栽植苗木24万株,保存率91%。这一造林新模式,不但缓解了林农矛盾,使合作农户增收40余万元,而且,也转变林区群众以牧业为主的短期逐利行为,提升了林区的生态效益。
    理念创新,全力打造精品流域。在森林抚育工作中,刘利民带领林场技术骨干,针对林分质量低、林龄结构不合理的现状,按照“区域经营、综合设计、集中作业”的工作思路,确定了以近自然营林经营理念为指导,以目标树为架构的的全林经营模式,对桃山林场红塘沟1.3万亩流域区采取造林、抚育、清理改造、林路建设、修剪整型等综合措施,共实施抚育作业13640亩,修建林路15公里,拉设围栏2万延长米,形成“绿化程度高、作业质量好、林分层次优、自然环境美”的精品示范林基地和大苗培育基地的经营格局。目前桃山林场已经先后打造精品流域3条,抚育4.7万亩,为全局森林经营树立了样板。
    守土有责,捍卫国有林地权益。桃山林场石人梁林权纠纷历时八年、由于社情复杂,上访不断,久拖不决,成为木兰林管局林权林政工作中最为难啃的“硬骨头”。刘利民毫不犹豫、临危受命,充分体现出一名中共党员坚持原则、敢于担当、敢于碰硬的思想品格。他从基础工作做起,遵循正常的法律程序,详细查阅原始证据,认真解读各级政府的处理意见以及相关领导的批示,摸清纠纷的起因和根源。之后主动与相关单位和重点人进行及时有效的沟通,做了相关知情人的大量思想稳控工作,赢得了老百姓的更多理解,2012年,县政府下达行政处理决定书,桃山林场成功收回石人梁林地1.8万亩,使持续八年之久的纠纷得以稳妥解决。
    (五)张 江
    张江同志自1990年参加工作以来一直扎根基层从事林业工作,曾任技术员、办公室副主任、开发办主任、支部书记等职,现任洪崖山林场场长,由于工作成绩突出,在年度工作考核中连续10多年获得 “优秀”、“三等功”荣誉称号,。
    在政治上,作为一名党员干部,能够严格遵守党章党规,坚定理想信念,率先垂范并积极并带领全场干部职工学习党的方针政策并认真贯彻执行;组织开展了“两学一做”、 “党的群众路线教育实践活动”,带头抵制“四风”,严格工作纪律;深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,全场干部职工 “四个意识” 不断增强,全场呈现风清气正的政治生态。
    在工作上,大胆创新,勇于实践,不断开创工作新局面。一是苗圃经营不断创新。一是敢于突破传统思想束缚,大胆创新。“走出去、引进来”,多次组织外出参观学习考察,多次深入绿化公司调研,结合市场不断调整和创新经营思路,使苗圃逐步走向标准化、规范化、精品化,为社会提供了大量优质壮苗。
    二是大力完善林区基础设施。进入林区的道路是一条河滩路,夏季涉水,冬季爬冰,极其难行,给实施林业项目和护林防火造成很大困难。如今,在张江同志的带领下,开山辟路打通了通往林区道路7公里,为资源管护、森林防火等工作提供了交通保障。
    三是大力实施林业项目工程。在每年的森林抚育、封育、造林等林业项目实施过程中,身先士卒,带领全场干部职工早出晚归,项风冒雨、披霜臣雪,战酷暑斗严寒,严格按照作业设计方案要求,高标准完成任务。几年间,共实施完成造林20000亩、森林抚育30000亩、封山育林20000亩。
    四是大力开展禁牧工作。过去,林区放牧现象严重,森林植被遭受破坏,林牧矛盾十分突出。洪崖山林场在局防火办和森林公安分局的大力配合下,积极争取当地村两委的支持,通过宣传教育、座谈、警告等措施,使牧民认识到禁牧的重要性,在不到一周的时间内就主动将两万余只牛羊全部赶下了山。林牧矛盾得到有效解决。几年来,经过不断巩固禁牧成果,林区植被得到很快恢复。

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